2026-06-12 15:11 1h04m01s 运营核对 · 上线 / 收款 / 交付

实战课上线流程 + 私域收款核对会

淇淇与小助手 1 小时的执行级核对会，把 AI 项目实战课 6/15-16 私域上线的每一步落到运营动作上：物料什么时候完工、神龙群和其他付费群分别怎么收款、个人码怎么分散规避风控、交付迁飞书的权限链路怎么跑通、营收监控表和一堆零碎活怎么交接给伊铭。还顺带对了周三 AI 通关课秒杀的物料与流程。

▶ TL;DR

上线分两波：神龙群周一(6/15)晚先发——不限名额、直接发收款码 + 接龙炒氛围 + 师兄 10 分钟快闪直播渲染，不用问卷；其他付费群周二(6/16)起全量触达——要控名额，靠提前触达 + 问卷定时开启 + 拼手速早鸟。早鸟机制定固定名额制（否掉百分比动态档），早鸟便宜 200。收款全走个人码、企微收款弃用（师兄定「公司的事先不用」），私信 10 人一批分散到多人微信 / 支付宝规避风控，伊铭照问卷表执行。交付迁飞书实测：妙记协作者权限可控，但群直播链接挡不住转发。营收监控表（35 万口径、现达成 13%）连同奖品 / 下播流程交接伊铭。

上线节奏

6/15-16

神龙周一 / 其他群周二，物料周一前完工

神龙群

不限额

直接收款码 + 接龙，不用问卷

早鸟价差

200元

固定名额制，拼手速

营收达成

13%

35 万口径，交接伊铭统计

会议核心

什么时候上线？

周一(6/15)上线、周二(6/16)正式宣发售卖。神龙群周一晚先走一波，其他付费群周二起触达。物料最晚周一全部完工（含手机端适配）；15 号完成就 15 号，完不成就顺延，「什么时候完成什么时候发」。

神龙群怎么收？

不限名额 → 不需要问卷，直接发收款码开放购买。加一个「接龙」动作炒热氛围、并锁定永久上车价权益；周一安排师兄一场 10 分钟快闪小直播渲染（师兄直播间渲染力最强），收款码一发即买。

其他付费群怎么收？

上岸班 / 通关 / 商分 / 工具 / 数科 / 策略群全量触达。要控名额 → 走问卷：提前触达声明规则、问卷定时开启、到点拼手速。按问卷报名先后排序，伊铭照表逐个私信发收款码。

早鸟用名额还是百分比？

小助手提「前 20%/30% 动态档」，淇淇否：比例自己算、用户会觉得在压名额，且百分比要等截止才能收款、不能马上上车。最终定固定名额制（前 50 或前 100），简单可控、报名即可收款。

为什么不用企微收款？

企微发个链接就能收、本来最简单，但师兄定「公司的事尽量先不用、不动企微收款」（账务有问题）。只能全走个人码：私信收款、可控可追溯，10 人一批分散到多人微信 + 支付宝，规避单码限额和风控。是封测期保底方案。

交付迁飞书跑通了吗？

实测：妙记设「仅协作者访问」后，转发给没权限的人确实看不了（验证通过）。但飞书群直播链接无法限定只在本群可见——转出去别人也能进，只能靠学号 / 昵称核对事后兜底，且踢人有误踢风险。链路长、运营复杂度高。

本场决议

上线分两波：神龙群周一先发、其他付费群周二起全量触达

神龙群周一(6/15)晚单独走，当天宣发当天收款带走（周末加班把物料赶出来）；周二(6/16)起其他付费群全量触达、一起报名一起排序。两波分开做，避免神龙和其他群一块发导致运营侧执行混乱。神龙带走后第二天再开别的群。

神龙群不用问卷：不限名额直接收款码 + 接龙 + 师兄快闪直播

澄清了小助手原以为「师兄想用问卷收集信息打磨课程」——淇淇指出神龙群不限名额、无需控名额，问卷是用来控其他群名额的；神龙群参与课程研发靠听课参与度即可。所以神龙群直接发收款码开放购买，叠加接龙锁永久上车价 + 师兄 10 分钟快闪直播渲染，三件套一波带走。「师兄要不要问卷收集信息」会上仍说可再找师兄确认。

其他付费群早鸟定「固定名额制」，否掉百分比动态档

提前触达声明早鸟规则、问卷定时开启、到点拼手速；前 N 名报名即享早鸟价（便宜 200），名额满 / 过时未付则作废顺延。否掉小助手提的「前 20%/30% 按报名量动态算」：不可控、用户觉得被压名额，且要等截止才收款、无法即时上车。固定名额可报名即收款，怕亏就把名额定少（50）。早鸟与非早鸟差距控制在 200，且必须提前触达讲清「拼手速」。

收款全走个人码、企微收款弃用，10 人一批分散私信

师兄定「公司的事先不用、不动企微收款」（账务有问题），只用个人码。必须由工作人员私信单点收款、可控：按问卷排序，10 人一批分散到小助手 / 淇淇 / 师兄 / 鹏哥的微信 + 支付宝码，每批间隔发，规避微信单码 3-4 万、银行转账 2 万限额及同金额风控。伊铭照问卷表（昵称 / 微信号 / 是否付款）逐个执行，付完款才往正式群拉。属封测期保底方案，已知运营负荷重。

问卷只收 3 字段、提前加好小助手，到点只填一个动作

问卷仅「微信昵称 / 微信号 / 是否确认报名」三字段（不要手机号，越少越快）；早鸟规则写在表头说明里，含「联系不上自动作废」免责声明。提前告诉大家先加好官方小助手、把微信号复制到粘贴板，到点问卷自动开启后只需点开、填、提交一个动作。

交付迁飞书：付款→学号→微信群→飞书群核对，直播防转发无解

付完款做学号 → 进微信群 → 转飞书群二维码 → 进群改名、名字对不上先移除（与原钉钉链路一致）。妙记权限实测可控（仅协作者可见、转发无权限者看不了）；但飞书群直播链接无法限定只在本群可见，转出去就能进，只能靠学号 / 昵称核对兜底、踢人有误踢风险。直播交付是下下周的事，先解决进群链路。

营收监控表 + 奖品 + 下播流程 + 秒杀跟播全部交接伊铭

超超遗留的营收实收表交接伊铭：B 站投稿后台导出付费课程订单明细 → 粘贴进自动统计表，35 万口径（去除老师、B 站分成后到公司账户的）、现达成 13%，可后续接 API 自动化。奖品发放、下播流程（改群名 / 群公告）、各路径检查、周三秒杀 PPT 跟播一并交接，伊铭照表即可执行。

周三 AI 通关秒杀：物料已给传 B 站，师兄 × 肥猫直播预热

详情页 + banner 已给小助手传 B 站；淇淇今天下午改秒杀 PPT、按超超原流程过一遍交伊铭跟播。周二晚师兄 × 肥猫直播预热通关课（口径：AI 发展凶猛、想用上 AI 必须懂基础），新客群发通关触达。秒杀双动机：买课 + 成为老学员赶上 AI 实战课内测价。秒杀价 2199 冲击力不足问题未拍板。

个人码收款的风控约束

约束	阈值	应对
微信单码限额	约 3-4 万	满额换群 / 换码；多人多码分摊
银行转账限额	约 2 万	1000+ 的课，10 个人就 1 万多，按 10 人一批转
同金额风控	同笔金额连收约 10 笔触发	分散到 5 人 × 微信 + 支付宝共 10 个码，间隔发码
必须私信单点	—	不能直接把码丢群里 80 多人一起转；按问卷排序逐个私信

运营负荷自评：按 100 人、一人一分钟算也要一小时连续操作（小助手自嘲「伊铭哥鼠标都冒烟了」），靠多人分摊缓解。这是为规避企微 / 公司账户付出的人工代价。

本场新增 TODO

周一前完工全部上线物料（详情页 HTML + 收款配置 + 课程剪辑 + 链接合集）

链接合集含安装视频放群公告；需先问左橘长要课程大纲（师兄已给、橘长未给）

淇淇 / 左橘长

神龙群周一晚宣发：三档文案 + 接龙 + 师兄 10 分钟快闪直播

建飞书会议、6-8 点任意时段；群文案触达 + 接龙氛围 + 直播渲染三结合

小助手 / 戴师兄

做其他付费群报名问卷（3 字段 + 定时开启 + 规则声明）

昵称 / 微信号 / 是否报名；表头写早鸟规则 + 联系不上自动作废免责；周末或周二早提前触达

小助手 / 淇淇

备齐多人收款码 + 照问卷表执行私信收款

小助手 / 淇淇 / 师兄 / 鹏哥各微信 + 支付宝；按报名排序 10 人一批，付完款拉正式群

伊铭 / 全员

营收监控表交接伊铭（B 站明细导出 → 粘贴自动统计）

35 万口径达成率；淇淇发表 + 讲用法；后续可接 API 自动抓

淇淇 → 伊铭

周三秒杀 PPT 改完 + 流程过一遍交伊铭跟播

详情页 / banner 传 B 站；淇淇今天下午改 PPT 按超超流程；伊铭熟悉跟播 SOP

淇淇 / 小助手 / 伊铭

飞书群直播「仅本群可见」再测一轮（换不同组织小号）

本次因两人同组织没测准；用切换组织的小号复测转发后能否观看

淇淇 / 小助手

AI 项目大课资金配置 / 壳子提前跟马潇报备

不管上不上 B 站，资金配置提前整、自己建好不上；提前说明

小助手

我的判断与建议

基于 project_memory 跨会议串联

承接
落地

个人码分散收款是 6/5、6/8 既定方案的执行细化，但这次补上了「为什么不用企微」

6/5 进度同步定「收款全走个人码、5 人 10 码、约 18 万承接」，6/8 周会定「私域收款走个人码、规避 30% 抽成」。这场把它落到风控阈值（微信 3-4 万 / 银行转账 2 万 / 同金额连收触发风控）和「10 人一批私信」的具体操作。新增信息是企微弃用的真实原因——不是技术问题（企微发链接就能收），而是师兄定「公司的事先不用、账务有问题」。建议把这条记进交接说明，否则伊铭接手时会困惑「明明有更简单的企微为什么不用」。

关联：decisions.md 6/5「收款全走个人码、分散承接」· 6/8「私域收款走个人码、规避 30% 抽成」

口径
对齐

「神龙群要不要问卷」存在内部理解分歧，上线前必须跟师兄敲一次

小助手记得「师兄想把神龙这群人用问卷收集起来一起打磨课程」，淇淇判断神龙不限名额、不需要问卷（问卷是控其他群名额用的）。两人当场没完全对齐，会上明说「可以再找师兄确认」。这跟 6/10「A 档神龙 999 不限量」一致，淇淇的判断更顺。但这是会直接决定神龙群上线动作的分歧（发不发问卷）、且发生在周一就要执行的节点上，建议立刻找师兄一句话敲死，别等周一现场才发现理解不一致。

关联：decisions.md 6/10「A 档神龙 999 不限量（含包月账号）」

漏洞
预警

飞书群直播挡不住转发，是 6/10「妙记权限仅群内可见」假设的反例

6/10 定迁飞书时假设「飞书群直播妙记权限仅群内可见、进群人工验证」，6/2 也写过「文档 / 妙记按群权限管理（仅本群可阅读）」。这场实测把这个假设拆成两半：妙记协作者权限确实可控（转发无权限者看不了，验证通过），但飞书群「直播链接」无法限定只在本群可见——转出去别人照样能进。付费内容的实时直播防不住外泄，只能靠学号 / 昵称核对事后兜底，且直播中踢人有误踢正价学员的风险。建议：① 实时直播交付的敏感内容控制在最低限度，重价值放录播（录播走妙记权限可控）；② 把这条作为迁飞书的已知缺陷标在交付方案里，别让 6/10 的乐观假设留到上线才暴雷。

关联：decisions.md 6/10「飞书群直播妙记权限仅群内可见」· 6/2「文档/妙记按群权限管理」

负荷
风险

手动私信收款的运营瓶颈，撞上伊铭首次独立跟播

为规避企微 / 公司账户，收款退回纯手工：按问卷排序、10 人一批、多人多码逐个私信，100 人就是一小时连续操作。同时这一整套（收款执行 + 营收统计 + 奖品 + 下播流程 + 秒杀跟播）第一次完全压在伊铭身上（超超 6/5 已离职、转交伊铭）。people.md 记的是「超超离职后伊铭独立负责报课收款」，但这是他第一次独立扛完整上线 + 秒杀流程。建议上线前让伊铭把秒杀 SOP 和收款排班走一遍 dry-run，淇淇 / 小助手在首场旁站，别让运营瓶颈在真金白银的收款环节翻车。

关联：people.md「伊铭 · 超超离职后独立负责报课收款」

命名
遗留

「超超」号离职后仍沿用人名，印证当初不该用真名做账号

小助手提到超超离职后那个收款小助手号「还叫超超、其实可以继续叫」，淇淇回「这就是我之前说不能起人名的顾虑」。这是个小事，但正好印证一个可复用教训：对外触达 / 收款账号别用真人名，离职即留隐患。建议把官方小助手号统一改成中性名（如「官方小助手」），既避免离职遗留、也方便岗位轮转交接。

风险与开放问题

物料完工窗口极紧：周五开的会，课程剪辑 + 链接合集 + 详情页 + 收款配置全压周末，周一前要全完工才能赶上周一晚神龙发车。任一环节延误，神龙波就得顺延到周二跟其他群挤在一起（正是会上想避免的混乱）。
飞书群直播防转发无解：实时直播链接挡不住外发，付费内容存在外泄风险，目前只有「学号核对 + 事后移除」兜底，且踢人有误踢风险。需要在正式直播交付前再确认一次飞书是否有更强的群内可见设置。
秒杀价 2199 冲击力不足未拍板：会上明说「2199 根本没什么冲击力」，但没定替代价。周三就要秒杀，价格口径要尽快拍。
神龙是否用问卷尚未跟师兄最终确认：淇淇与小助手的理解不一致，会上挂了「可再找师兄确认」，这个口径不敲死，周一神龙群上线动作就悬着。
伊铭首次独立扛完整上线 + 秒杀：收款 + 统计 + 奖品 + 下播 + 跟播全交接给他，第一次独立跑，建议 dry-run + 首场有人旁站。

📋 本次会议关闭的旧 todo

本次未关闭任何旧 todo。本场是上线前的执行核对，提到的收款 / 个人码 / 迁飞书等均为 6/5、6/8、6/10 既定决议的执行细化，未出现对某条 🔴 进行中 todo 的明确「已完成 / 不做了」表态，按严格判定规则全部保持原状。